太陽能路燈廠家員工歸屬感是指員工經過一段時期的工作，在思想上、心理上、感情上對太陽能路燈廠家產生了認同感、公平感、安全感、價值感、工作使命感和成就感，這些感覺最終內化為員工的歸屬感。
   它是太陽能路燈廠家凝聚力的核心。被企業需要、尊重的感覺可以不斷激發太陽能路燈廠家員工的創新意識，當太陽能路燈廠家身處困境時，有歸屬感的員工會不離不棄和企業共渡難關。
   太陽能路燈廠家員工對企業產生了“歸屬感”，就會舍不得手中的工作，離不開合作的團隊，如果員工對企業不信任、欠缺歸屬感，他們的工作的熱情和實力都不會被完全激發，只是為“工作”而工作，那就會使企業的流動性相對增大，太陽能路燈廠家的穩定和長期發展就得不到保障。文章來源太陽能路燈廠家http://m.comopeinar.com

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